Der Internetblog für Seminarteilnehmer und alle,
die sich für NLP und Persönlichkeitsentwicklung interessieren!

Was finden Sie bzw. was findest Du als Teilnehmer auf diesen Seiten? Hier findet ein lebendiger Austausch über NLP-Themen statt. Manches sind flüchtige Wortskizzen, manches Informationen für Seminarteilnehmer, manches sind leicht verständliche Impulse, die jede Leserin, jeder Leser im beruflichen und privaten Alltag sofort umsetzen kann.

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NLP-Practitioner, NLP-Master, NLP-Trainer, die klassische 3-stufige NLP-Ausbildung und was kommt dann…

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Am Sonntag, dem 11.07.2010 findet das Finale der NLP-Trainerausbildung statt. Nach insgesamt 3 mal 18 Tagen Ausbildung. Gerne laden wir Interessenten dazu ein, ihr Wissen im NLP zu vertiefen und Tipps und Tricks für den Alltag, die Praxis mit zu nehmen.

Wenn Sie möchten, suchen Sie sich Ihre Favoriten aus oder verbringen Sie den ganzen Tag mit uns. Für eine Kurzinfo per Mail sind wir Ihnen dankbar.

Agenda Abschlussvorträge 2010:

9.15  Uhr “Herzlich Willkommen / Einstimmung” Jochen,Jürgen, Gruppe

9.30 Uhr “Wähle Dein Verhalten” Armin

10.00 Uhr “Little Voice Management” Joanna

10.30 – 10.50 Uhr Kaffeepause

10.50 Uhr “Geschichten meines Lebens” Jürgen

11.05 Uhr “Präsenz bei der Präsentation” Ivo

11.40 Uhr “Die Heldenreise” Sandra

12.10 – 13.30 Uhr Mittagspause

13.30 Uhr “Feng Shui und NLP” Susanne

14.00 Uhr “Martin hat kein Thema” Martin

14.30 Uhr – 15.00 Uhr Kaffeepause

15.00 Uhr “Probleme, wohin damit?” Jochen

15.15 Uhr “Zehn Glaubenssätze in der Partnerschaft” Michael

15.45 Uhr “Methoden für ein integeres Projektteam” Thilo

16.15 Uhr “Zusammenfassung/Verabschiedung” Jürgen,Jochen, Gruppe

Durch den Tag führen Jürgen und Jochen.

Vielleicht bis zum Sonntag

mit besten Grüßen

Dirk Rauh

Nested Loobs sind ein Thema, dem wir uns in dieser Woche des Trainer-Trainings widmen werden…

Hier ein Vorgeschmack des Profis und Entwicklers von NLP, Richard Bandler

Freue mich auf die Ausbildungswoche. Vielleicht sind ja auch dieses Mal wieder ausreichend NLP-Neugierige und Gäste am Sonntag mit dabei um die Vorträge zu verfolgen.
Bis dahin beste Grüße

Dirk Rauh

Zum letzten Mal in 2010 findet unser E-in-sich-T im Beruf statt. Vom 19.-25. Juli bei Ansbach. Kurzentschlossene sind herzlich Willkommen. Mehr Infos und Teilnehmerinterviews gibt es hier…

Vielleicht auf bald

Dirk Rauh

Der letzte Sechstagesblock unserer NLP-Trainerausbildung beginnt am kommenden Dienstag. Dieses Mal werden wir Themen wie metaphorische Prozessinstruktionen, Prozesssteuerung und Loop durchnehmen. Am Sonntag laden wir, im Rahmen der Abschlussprüfung, zu den Vorträgen der Trainer ein. Die einzelnen Themen der Teilnehmer werden im Laufe der Woche hier veröffentlicht. Bei Interesse bitte einfach eine E-mail an info@dirkrauh.de  und Sie sind herzlich willkommen.

Dirk Rauh

Eine bei Verhandlungen oft genutzte Vorgehensweise. “Nimm einen dritten Mann mit dazu und wenn es zu Problemen und unangenehmen Nachfragen kommt, werden wir es immer auf ihn abwälzen.”

Teilweise ist der dritte Mann auch nicht anwesend, und dient “nur” dazu den unangehmen Fragen (Preisverhandlung, Zugeständnisse, Terminoptionen) strategisch aus dem Wege zu gehen. Mal schauen was da passiert. Der Anwender, also der, welcher den dritten Mann  ins Leben ruft, wird dies natürlich  anders formulieren – etwa “eine strategische Vorgehensweise.” Wie auch immer…

Mit weiterer Fragetechnik, Kalibrierung, Reframing und mit einer gesteigerten Flexibilität kann auch dieses System, mit hoher Wahrscheinlich, überprüft werden. Hier ein Beispiel aus der Werbung für den dritten Mann, strategisch eingesetzt…

Was genau machen Pferdeflüsterer? Es wirkt immer wieder wie Magie, wenn Reiter und Reiterinnen mit den Pferden nicht weiter kommen und ein “Pferdeflüsterer” zur Unterstützung mit dazu kommt. Wie genau gehen diese “Flüsterer” dann mit den Pferden um? Dabei können wir viel aus den Techniken des NLP erkennen. Körpersprache, nonverbale Signale, Verhaltensflexibilität des Reiters, Pacing – Leading und unser Stabspiel aus dem Pracitioner oder die Grundannahme “Wenn du etwas von jemandem möchtest, dann gewinne ihn erst als deinen Freund” – baue Vertrauen auf. Im Kurzfilm wird dies von der Reitlehrerin bestätigt.

…und aus Magie wird….

NLP vermittelt uns die Impulse zum Pacen und dem Aufbau von Rapport mit Anderen. Nehmt Euch im folgenden die 3 Minuten und versucht mal bewusst den Aufbau von Rapport zu verhindern…. Viel Spaß.

Na, konntet Ihr sitzen bleiben? Wippen die Füße noch?

Was hier passiert ist nennt sich Flash Mob, ein Trend der sich in den letzten Monaten und Jahren entwickelt hat und der sich mittlerweile zu  einer Bewegung entwickelt. Laut Definition ist ein Flash Mob eine Gruppe von Menschen die nach Absprache (meist über das Internet) gemeinsam Tricks und Kunststücke vorführen.

Vermutlich wird es Euch schwer gefallen sein, den Rapport und die gemeinsamen Emotionen zu verhindern, mir ist dies nicht möglich. Es ist äußerst interressant, wie sich in die Menge der Beteiligten weitere Personen anschliessen, die ursprünglich gar nichts von dem Flash Mob wussten und einfach mit machen. Für mich ist es Irre wie sich eine Menge polarisiert und welche Emotionen sich daraus für den Betrachter entwickeln, denn ich bekomme bei jedem Movie über einen Flash Mob hochstehende Armhaare.

Weitere Flash Mob Videos findet Ihr auf Youtube mit dem Suchbegriff Flash Mob… Viel Spaß

Hier ist ein Teilnehmerinterview zu unserem letzten Kurs. Weitere finden Sie unter www.einsicht-wissen.de. Inspirierend, berührend, integrierend…
Vielleicht auf bald. In diesem Jahr gibt es noch einen Kurs – E-in-sich-T im Beruf, vom 19. – 25. Juli 2010… (auch für nicht NLP´ler und “nur” persönlichkeitsentwicklungsinteressierte…)

Nur zur Übung…! Auch dieser Clip ist von mir als Beispiel gedacht um die Wahrnehmung zu trainieren. Im Anschluss ein paar anregende Fragen:

Wie hat Georg W. Bush tatsächlich darauf reagiert?
Wie hat der damalige US-Präsident den Vorfall anschließend angeboten?
Hier ein paar Ideen aus dem NLP: zum Beispiel:  Das Ursache – Wirkung Prinzip “wenn – dann”, Augensprache, Wahrnehmungspositionen, Metaphern, Physiologie, positive Absicht, als Beobachter die Struktur und den Inhalt mit zu bekommen, chunking…..
Wie und wann hat die Gruppe reagiert?
Freue mich auf Kommentare die sich auf das Training der Wahrnehmung konzentrieren….

Grüße

Dirk Rauh

Hier ein paar Anregungen zu folgender Situation:
- wenn die Linke nicht weiß was die Rechte macht…
- wenn die 7 +/- 2 Einheiten der Aufmerksamkeit überfordert sind…

- wenn Georg W. Bush etwas anderes gemeint hat, als er gesagt hat
- wenn Georg W. Bush die Wahrnehmungsposition mit Absicht geändert hat (zum Wohle der Zuhörer) es aber keiner merkt…
- wenn es noch viel mehr Interpretationsmöglichkeiten gibt als ich hier aufgeführt habe…..