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die sich für NLP und Persönlichkeitsentwicklung interessieren!

Die „Als-ob” – Methode, kreiert von Milton Erickson, ist ein nützliches Werkzeug im NLP. Wenn ein Mensch so tut als ob er etwas bereits könnte, werden unbewusste Kräfte mobilisiert. Dabei geht der Mensch in einen Zustand, der durch innere Vorstellungskraft bestimmt wird. Gleichzeitig wird die Person zeitlich desorientiert, d. h. so weit in die Zukunft versetzt, dass der gewünschte Zustand bereits erreicht wurde. Von hier aus wird schrittweise wieder in die Gegenwart zurückgegangen. So erfährt der Gesprächspartner welche Fähigkeiten er wann benötigt um sein Ziel zu erreichen.

Je vollständiger der zukünftige und erwünschte Zustand auf allen Wahrnehmungskanälen repräsentiert ist, desto intensiver wird die mentale Erfahrung sein. Kreativität erwacht, Ressourcen organisieren sich und ein neuer Lernprozeß wird aktiviert.
Achten Sie, bei dieser Technik, auf Ihre Wortwahl; insbesondere das Tempus der Verben. Bedenken Sie, dass in der Zukunft des Gesprächspartners das Problem gelöst ist. Die meisten Menschen neigen dazu, gleich wieder in das Hier und Jetzt zu verfallen und sehen dann wieder den ganzen Berg vor sich. Das ist nicht Sinn und Zweck der Übung.

Somit sollte die Hauptaufmerksamkeit des Gesprächsführenden darauf sein, den Gesprächspartner in der Zeit zu halten um die es gerade geht. Wenn heute Januar ist und Sie starten (sechs Monate in der Zukunft) dann beginnen Sie damit, dass der Juni zum HEUTE wird und von da aus dann zurück in die Gegenwart gehen. Das ist hoch spannend und wirkungsvoll…

Viel Erfolg

Dirk Rauh

Der Beitrag wurde am Donnerstag, den 21. Januar 2010 um 19:49 Uhr veröffentlicht und wurde unter NLP-(Business)-Practitioner, NLP-Methoden abgelegt. du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. du kannst einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf deiner Seite einrichten.