“Beim Coaching geht es nicht um eine Gesamtinspektion der Persönlichkeit. Der Klient ist Kunde und nicht Patient.”
“Einig ist man sich auch darüber, dass ein Coach über eine breite Methodenvielfalt verfügen sollte. Am häufigsten sind dies die systemische Beratung, die Gesprächstherapie, die Transaktionsanalyse oder das Neurolinguistische Programmieren (NLP).”
Am Ende meiner Masterausbildung kann ich dem nur zustimmen, die breite Methodenvielfalt ist beim NLP auf jeden Fall gegeben – jetzt gilt es diese nur noch in die Praxis umzusetzen .
Im Alter zwischen 18 und 21 ist eine Frau wie Afrika oder Australien.
Sie ist zur Hälfte entdeckt, wild und von natürlicher Schönheit, mit
Buschland um die fruchtbaren Deltas.
Diese Fotos sind von einem englischen Studenten (19) im Rahmen eines Projekts über
die Leoparden gemacht worden. Er ist über die Dreistigkeit der Maus erstaunt……
Mich hat immer wieder begeistert, wie spontan & kreativ Dirk auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen ist. Für mich persönlich ist/war das Practitioner und Mastertraining sehr wertvoll und bereichernd. Ich kann die Trainings jedem empfehlen, der sich persönlich weiterentwickeln möchte. Ich freue mich weiterhin Seminare bei Dirk zu besuchen.
Ausgeglichenheit, Optimismus, Ruhe, Selbstvertrauen, Konzentration, Ideenreichtum, Strategie, Zielsetzung, Selbstbeherrschung und Engagement gehören zu den wichtigen Einflussfaktoren beim Golf. Sie sind jedoch auch die Schlüssel zum Erfolg des Managers und werden oft als Fähigkeiten bezeichnet, die man entweder hat oder nicht. Einer Studie der Business School Lausanne zufolge, die auf 3 Jahren angewandter Forschung beruht, bestätigt, dass zwischen Golf und Management konkrete Parallelen bestehen und Golf eine viel versprechende Option für die Entwicklung der Leistungsfähigkeit für Manager darstellt. Mit NLP-Techniken…
Wir haben im Master-Kurs erlebt wie stark unsere Glaubenssätze mit darauf einwirken, ob wir ein Ziel erreichen oder nicht. Ich habe erkannt, dass Glaubenssätze nicht nur einzelne Personen beeinflussen sondern auch als Teil einer Unternehmens- oder in meinem Fall einer Projektkultur großen Einfluss auf Erfolg oder Misserfolg haben können.
Spannend wird´s auf alle Fälle. Wir werden uns über Grundsätzliche Motivationsstile unterhalten und trainieren diese bewusst wahr zu nehmen und zu nutzen. Wo werden diese angewandt? In der Managementebene um Mitarbeiter und Teams zu führen und nach deren Kriterien zusammen zu stellen. In Assesmentcenter um Bewerber einschätzen zu können. Im Vertrieb um den Kunden schneller und mit der Argumentation gezielter zu erreichen. Beim Gestalten von Anzeigen wie Partner- und Stellenanzeigen. Und genau so etwas werden wir auch machen. Bleibt gespannt, es lohnt sich und wird wieder mal augenöffnend sein.
Auch die Polarity-Responder kommen auf ihre Kosten Was das ist? Wird dort erklärt.
Und am Freitag Abend ist wieder Supervision/Übungsgruppe.
„An Karneval maskiert man sich, damit man die Maske fallen lassen kann.“ Gerhard Uhlenbruck (*1929)
Hallo,
Aschermittwoch – ein uraltes Ritual das den Menschen unter anderem an seine Vergäng-lichkeit erinnern soll. Der Priester/Diakon spricht bei der Zeichnung mit dem Aschenkreuz die Worte: „Gedenke Mensch, dass du aus Staub bist, und zum Staub wirst du zurückkehren.“ Der Aschermittwoch ist auch das Ende der Fastnacht und Faschingszeit (carne vale, übersetzt etwa Fleisch, lebe wohl). Der, für einige Menschen, durch Fasten vollzogene Abschied vom Fleisch in der Fastenzeit soll helfen, sich auf das geistliche Leben zu besinnen.
Im-Puls: Manche Menschen nutzen den Aschermittwoch auch, um ihre Masken wieder aufzusetzen. Hmmm… Im NLP fragen wir uns: „Bin ich authentisch?“ In der Ein sicht – Orientierung: „Wie mache ich mich?“
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