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Golfspieler die besseren Manager? Und NLP?

Ausgeglichenheit, Optimismus, Ruhe, Selbstvertrauen, Konzentration, Ideenreichtum, Strategie, Zielsetzung, Selbstbeherrschung und Engagement gehören zu den wichtigen Einflussfaktoren beim Golf. Sie sind jedoch auch die Schlüssel zum Erfolg des Managers und werden oft als Fähigkeiten bezeichnet, die man entweder hat oder nicht. Einer Studie der Business School Lausanne zufolge, die auf 3 Jahren angewandter Forschung beruht, bestätigt, dass zwischen Golf und Management konkrete Parallelen bestehen und Golf eine viel versprechende Option für die Entwicklung der Leistungsfähigkeit für Manager darstellt. Mit NLP-Techniken……können diese Aspekte unterstützt und leichter erreicht werden. Auch E-in-sich-T bietet ganz tiefgründige Möglichkeiten dazu. Dirk wird demnächst in der reiche “After-Work-Impulse” einen Option anbieten dies zu erleben… Bleiben wir gespannt.

Klaus

Der Beitrag wurde am Freitag, den 19. Februar 2010 um 08:05 Uhr veröffentlicht und wurde unter Impulse abgelegt. du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. du kannst einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf deiner Seite einrichten.

2 Reaktionen zu “Golfspieler die besseren Manager? Und NLP?”

  1. Micha
    Am 21. Februar 2010 um 18:13 Uhr

    Hallo Klaus,

    schön, das zu lesen. Ist es doch ein Beitrag dazu mit einem gut gepflegten Vorurteil, dass Golfspielen nur eine Status-Sache ist aufzuräumen. Auch als Nichtspieler, der schon gelegentlich probieren durfte, kann ich mir das sehr gut vorstellen.
    Die genauen Ergebnisse sind hier abrufbar:
    http://www.bsl-lausanne.ch/index.php/eng/content/download/644/5689/file/8%20Dec%202008%20-%20Golfspieler%20sind%20bessere%20Manager.pdf

    beste Grüße

    Micha

  2. Klaus
    Am 24. Februar 2010 um 13:08 Uhr

    Danke Micha für deinen Kommentar mit Anhang bringt er doch ein Vorurteil in einen anderen Blickwinkel.
    Viele Menschen- eher Nichtgolfer – stellen sich oft vor, dass man beim Golfen sehr gut geschäftliche Kontakte knüpfen kann. Vielleicht ist dies auch nur ein Vorurteil? Der vielen bekannte Ölmagnat und begeisterter Golfspieler Rockefeller, verbot seinen Mitspielern auf der Runde übers Geschäft zu sprechen. Warum aber wirkt der Golfsport so anziehend auf viele Wirtschaftsbosse? Für Menschen, die einen Großteil ihrer Zeit in Büros und Konferenzräumen verbringen hat Golf wesentliche Vorteile: Es wird in der freien Natur gespielt, es ist kein Kontaktsport – Chefs mögen es nun mal nicht, dass man Ihnen in die Beine grätscht. Außerdem kann man sich auf einer vierstündigen Golfrunde sehr gut mit seinen Mitspieler unterhalten. Es muss ja nicht übers Geschäft sein. Versucht das mal beim Fußball oder Tennis. Auch beim Golf gibt es eine Business Etikette. Wie dies im Einzelnen aussieht und was dabei zu beachten ist kann in speziellen Kursen bei mir erlernt werden.

    Herzliche Grüße
    Klaus

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