“Das wird mein Jahr 2012.” Schön mit einem Bild versetzt und in handlicher Form aufbereitet, so dass jeder Mitarbeiter es an seinem Arbeitsplatz vor sich hat. – Vor sich hat?… “Das wird mein Jahr 2012?!” Wenn wir diese Aussage nach den Kriterien Assoziation und Dissoziation durchleuchten und uns fragen: “Was verbirgt sich dahinter?” zu welcher Aussage kommst du dann? Wir haben uns ja im letzten Practitioner darüber unterhalten, der Newsletter hatte ebenfalls das Thema, was die Vor- bzw. Nachteile der einzelnen Ausrichtungen sind und worin sie sich unterscheiden. Schreibe doch bitte dein Feedback gleich hier im Blog…

Weitere gebräuchliche Aussagen sind:Am Telefon: “Ich wollte Fragen wie es Ihnen geht?”
Im Konfliktgespräch, in der Reklamation: “Da könnte ich mich entschuldigen.”
Zur Einleitung des Verkaufsabschlusses: “Das wäre prima, wenn es so klappen könnte.”
Als Entschuldigung: “Dafür möchte ich mich entschuldigen…” Spontane Antwort mit Coachingansatz kann hier sein: “Und wann machen Sie es?” (Versus: “Dafür entschuldige ich mich.” Hmmm, klingt doch ganz anders
Und hierbei sind nicht die “Weichmacher” gemeint. Es geht mehr um die Zustände in denen der Redner selbst ist und in die er sein Gegenüber versetzen möchte. Verbindlichkeit, Authentizität, Zielorientierung sind andere Umschreibungen welche in dem Zusammenhang rasch nachvollziehbar sind. Somit ist das achten auf die verbalen Äußerungen – auch die eigenen – ein weiterer Schritt um Ressourcenmanagement zu betreiben und sich selbst bezüglich der eigenen Authentizität prüfen kann. Mal assoziiert und dann wieder dissoziiert um wieder assoziiert zu agieren und dissoziiert zu prüfen um dann….

Mit besten Grüßen

Dirk

Markus Holubek beschreibt in seinem Buch “Gelähmt sind wir nur im Kopf” wie er dieses Wunder vollbracht hat und noch immer vollbringt. Er beschreibt unter anderem seinen neu erlernten Umgang mit Angst, Faulheit und Depression. Der Umgang bzw. Verzicht auf gute “Rat-schläge”, viele Tipps und auf das “Altbewährte” sind weitere Aspekte.

Im NLP nennen wir vieles davon Glaubenssätze. Und vielleicht… …bieten diese zwei Beispiele dem einen oder anderen Leser auch eine Option “Altbewährtes” neu zu hinterfragen. Glaubenssätze haben ihre Vorteile und ihre Nachteile. Sie treten meist unbewusst in Aktion und wir handeln entsprechend, da es für uns ja “normal” ist.

In der Geschichte war es in der Vergangenheit oft so, dass Weltrekorde, nachdem sie gebrochen wurden, im darauffolgenden Jahr oft wiederholt wurden. Denn eine neue Messlatte war gesetzt. Diese war zuvor scheinbar unüberwindbar – aber nachdem es einer geschafft hat, war es anderen plötzlich auch möglich. So werden Weltrekorde gemacht. Den Rahmen sprengen, um die Ecke denken, ein Quäntchen Glück, der richtige Zeitpunkt und plötzlich ist die Erde für ein paar tausend Jahre rund…

Dieser Bericht und die Aussagen beruhen natürlich auch auf Glaubenssätzen Welche Beispiele kennt ihr, die für euch “revolutionär” oder erwähnenswert waren…

Grüße

Dirk

Nicht umsonst sagen wir “Metaphern sind Schüsse ins Gehirn!” Eine gelungene Metapher ist zum Bespiel ein Bild, das sprichwörtlich mehr sagt als 1000 Wörter. Die Information wird dabei unmittelbar ans Unbewusste gesandt und vom Bewusstsein nicht hinterfragt. Das ist die gute Sache daran und ebenfalls die Schlechte. Je nachdem in welchem Zusammenhang die Metapher genutzt wird und von wem. Daher immer wieder mein Tipp: Die Dinge vorwiegend bewusst wahr zu nehmen und dann für sich selbst zu prüfen. Nutzt der Gesprächspartner eine Metapher so kann Distanz ganz sinnvoll sein um sich selbst die Frage zu stellen, worum es inhaltlich tatsächlich geht und was mein Gesprächspartner mit der Metapher erreichen möchte. Also nicht einfach in die Alltagstrance gehen und abnicken sonder aktiv mit dabei sein und bewusst abwägen.

Wie beim Autofahren. zur Utnerstützung wird ein Navi benutzt um den Weg leichter zu finden. Wenn die Empfehlung des Navis lautet: “An der nächsten Kreuzung links abbiegen und über die Brücke fahren” – links die Brücke abernicht existiert, dann empfiehlt es sich die Augen und Ohren offen zu halten und sich auf die tatsächliche Umgebung einzustellen. Das Navi ist kein Garant! Dabei gute Fahrt.

Hier ein Beispiel, bei denen das Navi sich “getäuscht” hat…
(http://www.general-anzeiger-bonn.de/lokales/region/Navigationsgeraet-fuehrte-Autofahrer-ins-Gleisbett-article573660.html)

Dirk

Erstmalig ist es mir bewusst gelungen in einer Gruppe (Geschäftstermin auf höherer Ebene einer Bank) den Gesprächsleader und „Ankerträger“ zu identifizieren. Besonders interessant ist es, wenn ich dann ab und an den Anker ausleihe Die meisten Gruppenmitglieder machen mit und die Präsenz zwischen dem Ankerträger und mir ist schon von einer anderen Intensität, als zuvor. Ich wurde sehr viel mehr und schneller akzeptiert, als es üblich ist (statt Monate bereits nach einem Termin).

Außerdem ist es sehr wertvoll zu identifizieren wie sich die Gruppenmitglieder unbewusst organisiert haben. So ist in diesem Termin, eine eigentlich sehr wichtige Person, vor ca. 2 Jahren zu einem IT Dienstleister outgesourced worden. Nun ist sehr schön zu erkennen, dass er in der Gruppe oftmals seine eigene Agenda hat und gar nicht mehr mit der Gruppe „kooperiert“. Dies hat mir sehr geholfen Unstimmigkeiten zu erkennen und ab und an die Gruppen zusammenzuführen und somit in der Gesprächsrunde wieder Harmonie zu entfachen. Lauterer/deutlichere Aussageformen und der Umgangston wurden wieder homogener. Und Lösungsansätze waren auch wieder möglich.

Wenn das nach 2 Wochenenden funktioniert, dann freue ich mich auf die weiteren 3 Jahre. Mal schauen, was noch alles geht.

Vielen Dank Dirk und Team für diese geniale Erfahrung.

Viele liebe Grüße Dirk S.“

Oder: Herzlich Willkommen in der erweiterten Welt…
So oder so ähnlich habe ich mich damals gefühlt, als ich mich nach dem ersten Practitioner-Wochenende wieder im Alltag fand.
Und irgendwie hatte ich bei dem/der Einen oder dem/der Anderen am vergangenen Wochenende den Eindruck das gleiche im Gesicht erkennen zu können.
Erkennen können – damit sind wir doch beim Thema, oder?

Pacing – Leading. Was kann ich erkennen, womit können wir arbeiten, was bringt uns in der täglichen Kommunikation schneller, besser, einfacher und zielgerichteter voran?
Ob in der Klinik, in der IT, in Beratung, Management, Freundeskreis, Familie oder mit uns selbst…wir kommunizieren.
Spricht jemand “Französisch”, dann spreche ich es künftig auch, spricht jemand “Englisch”, dann ebenso.
Schluss mit dem früheren “wir reden über das gleiche Thema aber in unterschiedlichen Sprachen” – ab jetzt macht es wieder Spass und führt zum Ziel!

Immer bedenkend: Fremdsprachen lernt man nicht an einem Tag – aber je regelmässiger desto begeisterter, besser und schneller.

Ich hab mich riesig gefreut mit euch das erste Wochenende erleben zu dürfen und bin auf alle folgenden gespannt.
Ivo und ich – eure Assistenten – haben es wirklich genossen – eine tolle, lustige und neugierige Gruppe.

Ich freue mich auf das nächste Wochenende. Bis dahin – macht’s besser

Herzliche Grüße
Thomas

…und unser NLP-Schnupperwochenende 23. – 25.09.11

Johann Wolfgang von Goethe sagte einmal:
“Wer das erste Knopfloch verfehlt, kommt mit dem Zuknöpfen nicht zurande.”

Somit starten wir korrekt am ersten Knopfloch und der Erfolg lässt nicht lange auf sich warten.
Wir bieten NLP-Ausbildungsinteressierten die Option, vom 23. – 25.09.2011 den NLP-Practitionerstart mit zu erleben. Die ersten drei Tage der Ausbildung um bereits die Effektivität des NLP´s und die Art und Weise der Seminargestaltung zu erleben und mit zu gestalten. Eine Option, die in der Vergangenheit immer wieder gerne von unseren Teilnehmern genutzt wurde. Danach können Sie entscheiden, ob das NLP Ihre Erwartungen erfüllt und Sie die Ausbildung bei uns fortsetzen wollen. Weitere Details gerne auf Anfrage.

Und nochmal Johann Wolfgang von Goethe:
“Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch tun.”

Auf Ihre Aktion freue ich mich und vielleicht auf bald.

Dirk Rauh

Vielleicht auf bald beim nächsten Start.

Bei Jake habe ich vor über 18 Jahren über mehrere Jahre das NLP kennen gelernt, nachdem ich in Deutschland (90er Jahre) “negative” Erfahrungen mit NLP gemacht habe. Seine Art hat mich erreicht und überzeugt und ich habe Jahre bei und mit ihm verbracht und biete diese Form des NLP´s bis heute in meinen Seminaren an.

Das neue Seminarkonzept habe ich das erste Mal vor 8 Jahren bei Jake und Hannah kennengelernt und anschließend erlernt. Inzwischen biete ich seit fünf Jahren E-in-sich-T in freien Seminaren an. Das nächste Seminar findet vom 11.-17. Juli 2011 statt. E-in-sich-T im Beruf. Mehr dazu hier (www.einsicht-wissen.de).

Und… wenn Ihnen das gefällt bitte einfach weiter empfehlen….

Mit bestem Dank

Dirk Rauh

hier mein Update – beachtet bitte die 2 Arbeitsblätter! Diese Woche lief etwas durchwachsen.

Ich habe einige Dinge neu gestartet – allerdings weist der Gewichtsverlust nicht in die richtige Richtung.
Ich muß wohl noch konsequenter werden. Hier die Verlinkung zu den Blättern.

Kopie von NLP_Freizeit_Entspannung_Bewegung_Gewicht

Grüße

Moonriver

Hallo zusammen,

hier nun die bereits besprochene Präsentation zum Thema Work-Life-Balance.
Es ist toll, wenn Ihr mich dabei unterstützt, meine persönlichen Ziele zu erreichen – vielen Dank!!
Ich habe vor, immer am Ende der Woche, ein Update im NLP Blog zu machen unter moonriver.
Bin gespannt auf Euer Feedback und darauf, was sich daraus entwickelt! Hier meine Präsentation.

Fragestellung:

Voraussetzung für ein gut funktionierendes Privat- und Berufsleben ist eine persönlich optimierte Work-Life-Balance.
Im Rahmen eines Coachings mit Dirk Rauh, das dieses Thema zum Inhalt hatte, kam folgende Idee auf: Warum sollte ich die Methoden, die ich im beruflichen Bereich bereits erfolgreich einsetze, nicht für die Optimierung der Work-Life-Balance nutzen?
Da in meinem Fall „Life“ zu kurz kommt, haben wir vereinbart, ein 3-monatiges Projekt zu starten. Diese Präsentation informiert Euch über das Projektziel, wird wöchentlich im NLP Blog aktualisiert und parallel dazu an einen definierten Personenkreis gesendet.
Ich freue mich über Euer Feedback, Vorschläge, aber auch über Eure Kritik.

Was kommt eigentlich zu kurz in meinem Leben..? Dazu mehr auf den nächsten Power-Point-Seiten….

Work-Life-Balance,  Work-Life-Balance

Liebe Grüße,

Moonriver